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一、大区销售经理/代理商

岗位职责:

1、执行所辖区域的销售计划,完成每月/年销售目标

2、收集、分析客户需求,提供产品方案和解决方案

3、自主完成终端客户的商务洽谈

4、建立和维护目标客户关系,提升公司品牌影响力

5、负责代理商的开发、管理和维护

6、组建并管理本区域的销售队伍

7、负责客户的回款工作


任职要求:

1、具有石油、石化、炼油、制药、煤化工、造纸、化工、公用事业、工业园区、水产养殖等相关行业,连续五年以上工作经历

2、或:从事污水、循环水、锅炉水设备或水处理药剂销售工作三年以上

3、或:从事第一条和第二条之外的销售工作,具有良好销售业绩,热爱销售工作,希望挑战新领域的销售工作

4、 建立和维护目标客户关系,提升公司品牌、或有政府背景或大型央企背景优先

5、 出色的市场分析能力和商务谈判能力,善于学习

6、 良好的团队协作意识

7、 能够适应出差



二、水处理工程师

岗位职责:

1、配合销售做好售前产品技术交流、使用方案编写等工作

2、配合销售做好售中产品使用指导工作、项目总结编写等工作

3、负责所服务区域新客户的产品使用跟踪及客户现场使用产品情况的反馈

4、整理和汇总现场服务客户的现场信息,出具现场的加药方案,操作建议,使用总结等

5、协助销售人员做好老客户维护,深挖新机会

6、完成销售经理及技术总监交付的其他工作


任职要求:

1、大专及以上学历,环境工程、生物工程、机械工程、化学工程类相关工科专业

2、有污水现场调试工作经验优先,应届毕业生可培养

3、积极上进,善于学习,具有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,适应出差

4、熟练使用各类办公软件

三、事业部总监——河道、废水、污泥、土壤

岗位职责:

1.    负责制定事业部发展方向、战略规划、年度经营计划和预算方案

2.    实施事业部年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任

3、与公司总经理保持良好沟通,定期汇报事业部经营战略和计划执行情况及其他重大事宜

4、建立客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道

5、组织开拓市场业务,达到事业部年度销售目标

6、开展项目盈利能力测算等工作任务,并完成公司的年度经营管理业绩目标

7、开展相关行业整合和产能扩张,进行可行性研究,促进行业规模与结构优化升级

8、根据事业部需要,合理配置人力资源,组建团队,促进团队工作效率的提高

9、落实制定公司环保事业部各项考核指标,并组织完成

10、完成总经理交办的其他工作


任职要求:

1、对相关事业部整体营运工作有全面的了解

2、具备节能环保行业管理经验,了解国内外节能环保发展状态,熟悉国家产业政策

3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能

4、有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的承受力和协调能力,勇于承担责任

5、具有财务、法律、质量控制、风险管理、人力资源规划和发展等管理理念


技能要求:

相关行业专业等级证书


四、片区经理

岗位职责:

1、根据公司要求发掘、开发分配区域内的潜在客户

2、制定客户管理方案,并提出合理化建议

3、对客户资料的收集、整理,分析,分类,建立完善客户资料档案

4、对重点客户定期拜访、维护关系,以便增进相互之间的了解

5、维护好与当地相关主管部门局、委、办等机构的政商关系

6、项目前期的现场勘察、方案制作、投标、商务谈判、合同签订、资料归档及货款回笼

7、完成上级交办的其他工作


任职资格:

1、同行业大客户销售相关工作经验二年以上

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通、谈判能力及交际技巧,具有亲和力

3、具备基础的销售理论知识,具备一定的客户开发技巧

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

5、能吃苦耐劳,有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力


技能要求:

销售类专业等级证书


五、技术总监

岗位职责:

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划

4、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作,负责对技术方案的评审工作

5、负责公司相关产品及工程的方案设计、图纸绘制及审核、工程的安装调试指导工作

6、负责工程勘查、测量、投标、设计、材料核算等工作,确保工程项目按计划进行

7、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题、保证项目的正常进行

8、组织、培养、发展公司技术人才梯队力量、带领技术团队申报各类科技项目、研发基金

9、指导技术部员工知识理论和业务素质的提高、协助技术员做好项目工程标书

10、完成总经理交办的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,环境、生态、化学及相关工作5年以上;

2、有环评、验收、应急预案等编写相关经验

3、较强的技术功底及现场技术指导和方案解决能力;

4、具有良好的沟通协调能力、统筹计划能力、应变能力;

5、具有较强的学习能力与团队管理能力。